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摘要:
湖南省在肩动新一轮事业单位聘用改革中,将打破干部工人身份限制,促进单位由固定用人转向合同用人中身份管理转向岗位管理,实现人员能上能下,待遇能高能低。 今后湖南省每个事业单位都必须形成川定的岗位聘片用制,所有岗位竞争上岗,事业在编人员竞争到哪个岗位,就签订哪个岗位,薪酬跟着岗位走。正厅级的大学校长、正处级医院院长这样带有浓重行政意味的称谓将逐渐成为历史。
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文献信息
篇名 湖南省事业单位改革“厅级校长”将成历史
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 事业单位改革 大学校长 湖南省 历史 岗位管理 竞争上岗 身份管理 用人
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 G647.12
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研究主题发展历程
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事业单位改革
大学校长
湖南省
历史
岗位管理
竞争上岗
身份管理
用人
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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