关于公司战略发展与员工价值追求一致性的调查与分析

• 作者: 李振平
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 员工价值 公司战略 一致性 员工行为 管理人员 动力源 平顶山 河南省
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

员工价值追求是支配员工行为的风向标和动力源，其普遍追求层次的高低直接体现公司的战略发展阶段和层级。了解员工价值追求，引导员工价值追求，最大限度地实现员工价值追求与公司战略发展相契合，是公司战略发展过程中各级管理人员必须面对的一个核心问题。最近，我们围绕这个问题，在工行河南省平顶山分行进行了一些调查分析，以寻求对这个问题的破解之道。