『第一资源』促进芜湖经济转型

• 作者: 谢胜权
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 创新在基层
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才是发展的"第一资源",也是第一推动力.近年来,芜湖市高度重视人才工作,集聚各类人才55万余人,中高级人才近8万人,促进产业结构调整和产业升级,实现创新驱动和跨江发展. 围绕产业发展构建"人才政策链" 产业发展,离不开人才的开发利用.加快人才开发利用,必须理顺人才工作的体制机制和政策体系. 芜湖市积极实施人才强市战略,制定《芜湖市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍.根据科技进步和产业发展的需要,发布《2015年和2020年芜湖市经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才需求目录》,为培养、引进高层次创新型人才提供参考依据.

作者信息

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