人才管理需要远见——访睿仕管理亚太区执行总裁陈俐同

• 作者: 顾邦友
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 人才管理 执行总裁 亚太区 远见 公司
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: F719.5

摘要

“卓越是永恒的，它跳出了时间的苑囿；成功不代表卓越，它只是某个阶段的胜利。”陈俐同说，“顶尖的领导们都非常重视人才管理，尤其是如何以此带领公司走向卓越。”

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾邦友		66	0	0.0	0.0