县供电企业人力资源绩效考核管理实践

• 来源期刊: 农电管理
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61|F272.92
• 语种: 中文

摘要

绩效考核管理是现代企业管理中一项基础性工作,也是引领和推动企业发展的一种重要管理方式.随着经济社会的快速发展,在加快推进"两个转变",建设"一强三优"现代公司的发展战略中,必须强化人力资源管理,建立健全包括绩效管理在内的一系列制度体系;并着力就"目标及如何实现目标"深入思考绩效管理的科学运用,最大限度地激励企业中的全体成员,充分挖掘其内在潜力,使之转化为巨大能量,推动企业整体效率和效益的提升.