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培训体系建设必须以企业战略为导向——专访LG商学院部长李原淑
培训体系建设必须以企业战略为导向——专访LG商学院部长李原淑
作者:
赖海清
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
培训体系建设
LG电子
企业战略
商学院
部长
专访
导向
人才培养
摘要:
《培训》:LG电子一向注重培训工作。在LG电子,培训工作是怎样开展的? 李原淑:作为引领全球家电市场的LG电子,深知人才培养对企业发展的重要性,拥有非常完善的培训体系。在韩国平泽,LG电子拥有一座地域宽阔、设备完善、紧邻生产法人现场的度假村式的培训基地,这里也是LG电子人才培养的摇篮,几乎所有的高层领导都在这里受过熏陶和训练。
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篇名
培训体系建设必须以企业战略为导向——专访LG商学院部长李原淑
来源期刊
培训
学科
教育
关键词
培训体系建设
LG电子
企业战略
商学院
部长
专访
导向
人才培养
年,卷(期)
2013,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
90-92
页数
3页
分类号
G72
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
赖海清
14
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培训体系建设
LG电子
企业战略
商学院
部长
专访
导向
人才培养
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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