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摘要:
企业的快速发展让药明康德新药开发有限公司(以下简称药明康德)面临诸多挑战,其中,如何以标准化和系统化的方式,快速提升组长层级人才在管理岗位上所需的胜任力,成为组织持续发展的首要课题。
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文献信息
篇名 药明康德五步构建一体化人才发展体系
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 人才发展 康德 一体化 体系 新药开发 管理岗位 持续发展 系统化
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-97
页数 5页 分类号 F426.7
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研究主题发展历程
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人才发展
康德
一体化
体系
新药开发
管理岗位
持续发展
系统化
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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