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余杭区率先在全省建立创建充分就业城区工作业务指导员制度
余杭区率先在全省建立创建充分就业城区工作业务指导员制度
作者:
吴军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
指导员制度
工作业务
充分就业
城区工作
余杭区
创建工作
2009年
分级管理
摘要:
一是实施分级管理,层层落实提效能。2009年,杭州市余杭区在创建充分就业城区工作中建立业务指导员制度,2011年区、镇街两级建立业务指导员。区级指导员负责联系协调片区镇街指导员,指导监督各自片区的创建工作,分析汇总创建:r作开展情况。镇街业务指导员深入所辖镇街的每个社区(村)进行创建工作业务指导,收集、整理、反馈本镇街创建工作情况,并提出推进本镇街创建工作的意见、建议,为全区创建工作决策提供参考。
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关于建立非公企业女职工维权指导员制度的探索与思考
非公企业
女职工
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指导员制度
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文献信息
篇名
余杭区率先在全省建立创建充分就业城区工作业务指导员制度
来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
学科
经济
关键词
指导员制度
工作业务
充分就业
城区工作
余杭区
创建工作
2009年
分级管理
年,卷(期)
2013,(6)
所属期刊栏目
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34-34
页数
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F323
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指导员制度
工作业务
充分就业
城区工作
余杭区
创建工作
2009年
分级管理
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人力资源社会保障(浙江)
主办单位:
浙江省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州市保俶路32号3号楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
4671
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