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摘要:
目的:分析医药分开对我国公立医院收入结构和职工收入产生的影响,并指出主要影响因素及应对措施.方法:采用数据对比分析法和预测分析法,分析医药分开改革的正反两方面影响因素及影响程度.结果:医药分开直接切断了医院收入与药品销售之间的利益关系,减少医院收入的同时也对医院职工收入分配结构产生巨大冲击.结论:在医务人员价值定位仍处较低水平时,医药分开迫使医院思考如何有效落实绩效工资制度、如何对收入分配要素进行调整、如何使薪酬级差体现专业技术水平差异.
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文献信息
篇名 医药分开对公立医院职工收入的影响分析
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 医药分开 医事服务费 收入分配 财政补偿
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 卫生改革
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 R1-9|R197
字数 2155字 语种 中文
DOI 10.7664/CHE20130520
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方洁 湖北省中山医院人力资源部 7 32 4.0 5.0
2 林双宏 湖北省中山医院人力资源部 4 20 3.0 4.0
3 邓丽琼 湖北省中山医院人力资源部 8 16 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医药分开
医事服务费
收入分配
财政补偿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
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