护士长目标管理量化考核存在问题及改进策略

• 作者: 杨雪梅 盖琼艳
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士长 目标管理 量化指标 存在问题 改进策略
• 年，卷（期）: 2013,（25）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 3134-3135
• 页数: 2页
• 字数: 3397字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.25.039

摘要

目的 分析护士长目标管理量化考核存在问题,探讨提高护士长管理评价体系的策略,为完善护士长目标管理量化考核体系,推动护理工作发展提供帮助.方法 分析我院的量化指标存在问题,全面检索三大中文数据库,按照纳入排除标准筛选纳入研究.结果 我院护士长目标管理量化考核也存在考核主体不全面,考核指标不完善,考核方式单一化等问题；共有7篇研究被纳入.结论 护士长目标管理被证明是一种有效考核护士长工作绩效,但存在考核主体不全面,考核指标不完善,考核方式单一化等问题.基于相关研究证据,提出提高护士长管理评价体系的策略,为完善护士长目标管理量化考核体系提供了依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨雪梅	兰州大学第二医院护理部	56	316	9.0	15.0
2	盖琼艳	兰州大学第二医院综合内科	14	68	5.0	7.0