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摘要:
针对国有老企业职工思想政治工作认识上偏见和误区,要对症下药,加强引导和教育,突出以人为本管理新思路,真正发挥职工思想工作在企业生产经营中软实力和硬支撑作用,实现老企业可持续健康发展.
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浅谈现代企业如何做好职工思想政治工作
现代企业
思想政治工作
措施
探索如何做好企业转型时期职工思想政治工作
企业转型
职工思想政治工作
探索
新时期企业思想政治工作探讨
企业
思想政治工作
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何做好新时期国有老企业职工思想政治工作
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 思想政治 创新 以人为本
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 思政探讨
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号
字数 2893字 语种 中文
DOI
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1 姚先矿 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治
创新
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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