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原文服务方: 新疆有色金属       
摘要:
企业文化将成为企业经营管理的重要组成部分,它将在企业人力资源开发与管理在择人、育人、用人、留人方面发挥重大作用,企业文化建设将成为企业人力资源管理发展的重要方向.企业文化是企业发展的灵魂,它像一支无形的手,在企业管理中发挥重要的作用.企业文化对人力资源管理、对企业的生存发展至关重要.
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企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
概述战略人力资源管理及企业文化对创新绩效的影响
人力资源管理
企业文化
企业创新
组织结构
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
来源期刊 新疆有色金属 学科
关键词 企业文化 以人为本 忠诚观 少数精锐
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 机电 加工 工程 管理
研究方向 页码范围 107-110
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆有色金属
双月刊
2097-5503
65-1136/TG
大16开
新疆乌鲁木齐市滨河中路东二巷52号有色科技苑1-201
1972-01-01
中文
出版文献量(篇)
5756
总下载数(次)
0
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