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摘要:
在卫生医疗机构事业单位实行人事代理管理制度有利于促进卫生医疗机构事业单位人事管理的社会化、专业化、规范化,但随着人事代理制度的进一步深化,这一制度的落实情况并不乐观,人事档案代理方面存在的问题更是不容忽视。本文分析存在的问题,并提出相应的对策探讨,规范人事档案代理管理,真正发挥人事档案代理制度的优势,使人事档案信息更好地服务人才合理的流动,为医院工作服务,为人事制度改革发展服务。
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文献信息
篇名 医院人事代理档案管理存在问题与对策探讨
来源期刊 城建档案 学科
关键词 医院 人才 人事代理 档案管理
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号
字数 3852字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏庆红 5 37 2.0 5.0
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医院
人才
人事代理
档案管理
研究起点
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期刊影响力
城建档案
月刊
1674-0289
11-3484/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号建设部南配楼408、426室
1993
chi
出版文献量(篇)
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