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摘要:
目的了解上海市护士职业认同水平,探讨影响其职业认同的相关因素。方法便利抽样法选取上海市20家医院,再按整群抽样法抽取921名护士进行问卷调查,主要调查指标包括护士一般情况、职业认同水平、护理专业自我概念、护士工作压力源4个方面,采用多元 Logistic 回归分析护士职业认同的相关因素。结果护士职业认同总分为(30.43±9.36)分。回归方程显示:护理专业自我概念、工作压力、医院等级、所在科室、护龄、月收入、入学志愿选择、家中有无医护人员对职业认同影响有统计学意义(P<0.01)。结论护士职业认同处于中等偏上水平,护理专业自我概念、工作压力等多项因素对护士职业认同水平产生影响。护理管理者和教育者应关注重点人群,针对相关因素,采取相应措施,从而进一步提高护士的职业认同水平,稳定护理队伍。
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文献信息
篇名 上海市20家医院921名护士职业认同水平及相关因素研究
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 上海市 护士 职业认同 相关因素
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 R192.6
字数 6197字 语种 中文
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护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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