基于分工优势的企业管理创新推动模式构建

• 作者: 岳志勇 文宗川 胡靓
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 分工 管理创新 推动模式
• 年，卷（期）: 2013,（13）
• 页码范围: 77-78
• 分类号: F270
• 字数: 2322字
• 语种: 中文

摘要

本文通过借鉴分工优势理论,对企业管理创新的影响因素进行了“工序拆分化”的思考与整理,并基于内部减少阻力、外部促进创新的内外协同思想,分别建构了以企业家、职员、客户三者联动的内部循环持续性管理创新模式和区别于以往简单“政产学研”合作基础的多对多管理创新共享合作模式,推动企业管理创新具体实施,目的在于实现企业管理创新由引导模式向自觉模式的转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	文宗川	内蒙古工业大学管理学院	76	354	10.0	15.0
2	岳志勇	内蒙古工业大学机械学院	10	54	3.0	7.0
3	胡靓	内蒙古工业大学管理学院	3	3	1.0	1.0