探讨内涵式发展完善博士后考核制度

• 作者: 侯健 王晓芳 王维铭
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 关键词: 内涵式发展 博士后 考核制度 探讨
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 论文
• 页码范围: 82-85
• 页数: 4页
• 字数: 5198字
• 语种: 中文

摘要

人才,特别是高层次人才为创新驱动发展提供不竭源泉.高等教育是科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,承担着人才培养、科技创新、服务社会和文化传承创新的重要任务.我国的博士后制度是青年人才快速成长、培养高级人才的重要途径,文章从分析现有博士后制度人手,探讨以适应质量提升为核心的内涵式发展需要的博士后考核制度,完善培养高层次人才的有效途径.