解读《华为基本法》：让管理者树立权威

• 作者: 包政(口述)
• 来源期刊: 创业家
• 学科: 经济
• 关键词: 《华为基本法》 权威治理 管理者 解读 工资制度 专业人士 工资改革 管理学院
• 年，卷（期）: cyjb_2013,（7）
• 页码范围: 84-89
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92

摘要

《华为基本法》最初起源于华为老板对于工资制度的困惑，最终使华为摆脱了靠个性权威治理企业的时代。在1995年前后，华为老板任正非遇到一件令人头疼的事情，公司已经发展到千人规模，工资单上的很多人他都不认识，该怎么给他们确定工资？能不能让专业人士做这件事？于是1995年，华为成立了工资改革领导小组，请来了某大学管理学院退休的院长来主持。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	包政(口述)	中国人民大学管理学院	1	0	0.0	0.0