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摘要:
中国的特殊历史条件和一些国家政策使得离休干部这一新群体得以产生.在离退休干部工作座谈会上,胡锦涛同志曾强调指出:“做好老干部工作事关大局,十分重要.各级党委和政府要自觉把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程,作为大事来抓.”在新形势下,做好离休干部工作,落实离休干部二项待遇,既体现了企业对于离休干部的关怀重视与感恩,也是企业更好的发展、构建社会主义和谐社会的必然要求.本文结合现今企业离休干部工作中遇到的一些典型问题,在探究分析的基础上提出了自己的看法,并为做好企业离休干部工作提出了一些对策.
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文献信息
篇名 如何做好企业离休干部工作的几点思考
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 企业离休干部 落实 待遇 领导重视
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 思政探讨
研究方向 页码范围 24,26
页数 2页 分类号
字数 3068字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒯世斌 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业离休干部
落实
待遇
领导重视
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
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69
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