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广东地、县两级疾控中心人力资源配置研究
广东地、县两级疾控中心人力资源配置研究
作者:
严维娜
何群
何艳辉
张容瑜
曹蓉
李澎
赵杰
邓惠鸿
郝爱华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
地县级CDC
人力资源
测算
多元线性回归
摘要:
[目的]应用多元线性回归构建广东地县两级疾病预防控制中心(简称CDC)人力资源的测算模型。[方法]对全省地、县CDC按照统一调查表进行普查收集所需信息,根据文献研究筛选12项指标进行多元线性回归分析。[结果]进入地(市)级CDC人员测算多元线性回归模型的自变量包括大专以上人员比例、地域面积、单位收入;进入县(区)级CDC人员测算多元线性回归模型的自变量有单位收入、常住人口数、地域面积、设备达标率、地区性质、大专及以上人员比例。[结论]地、县两级CDC在岗人数均高于测算人数,地(市)级CDC定编人数高于测算人数,县(区)级CDC定编人数低于测算人数。需对CDC原有的人员规模进行调整,以适应疾控工作的需要。
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文献信息
篇名
广东地、县两级疾控中心人力资源配置研究
来源期刊
卫生软科学
学科
医学
关键词
地县级CDC
人力资源
测算
多元线性回归
年,卷(期)
2013,(11)
所属期刊栏目
卫生资源
研究方向
页码范围
672-674
页数
3页
分类号
R192
字数
2449字
语种
中文
DOI
五维指标
传播情况
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地县级CDC
人力资源
测算
多元线性回归
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
主办单位:
中国卫生经济学会
云南省卫生厅
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-2800
CN:
53-1083/R
开本:
大16开
出版地:
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
邮发代号:
64-51
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
4529
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