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摘要:
2013年,是优创学习与发展(L&D)部门的主管Kirk D.Fleming加入公司的第三个年头,正值优创成立十周年。虽然没有亲历优创从最初两名员工迅速发展到如今1500人的全过程,但Kirk D.Flelning见证了优创人才培养体系的完善和升级,见证了优创大学五大模块如何为员工设计学习课程和系统工具——这一切,都表明了优创“将学习进行到底”的决心。
内容分析
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文献信息
篇名 卷首语
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 卷首语 人才培养体系 学习课程 员工 大学
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-3
页数 1页 分类号 G649.21
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研究主题发展历程
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卷首语
人才培养体系
学习课程
员工
大学
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
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