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摘要:
商业竞争日趋激烈,影响企业生存发展的因素很多,企业需要拥有强大的定力和自助力才可以从容应对竞争,脱颖而出。人是企业的基本组成部分,任何企业任何的工作郝是由人开展,离开了人一切便无从谈起,这便是现今企业所宣导的“以人为本”。普莱柯公司一直重视优秀人才的引进与培养,重视团队素质和水平的持续提升,通过不断完善各类制度与流程,加强团队建设,致力打造一支善于学习,勇于创新,具有凝聚力、向心力和执行力的团队,让其成为支撑企业发展的持久动力。2013年是普莱柯“团队建设年”,公司将持续完善制度与流程、强化执行与控制,全面提升团队素质,进一步推动团队建设水平,普莱柯各系统围绕这一主题也在不断进行探索和实践……
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文献信息
篇名 持续完善制度与流程、强化执行与控制,全面提升团队素质——普莱柯生物工程股份有限公司“团队建设年”全面启动
来源期刊 兽药市场指南 学科 经济
关键词 团队建设 生物工程 素质 控制 强化 企业生存 股份 商业竞争
年,卷(期) sysczn_2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽 《兽药市场指南》编辑部 42 0 0.0 0.0
2 郑世孝 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
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生物工程
素质
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强化
企业生存
股份
商业竞争
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