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摘要:
2012年以来,福州市着眼于发挥干部队伍在社会管理工作中的能动性,引导、鼓励、评价各级领导干部提升社会管理的能力和水平,率先探索建立社会管理工作考核评价体系,出台了《关于领导班子和领导干部加强和创新社会管理工作考核评价意见》及县(市)区、市直单位考核办法(简称“一个意见、两个办法”),并于2012年底在全市各单位进行了考核实施。福州市先行先试实施社会管理考评的实践,充分发挥了考核评价的导向作用,促进了加强和创新社会管理工作机制的形成。
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篇名 科学评价求实效——福州市建立社会管理工作考核评价体系的实践与探索
来源期刊 海峡通讯 学科 政治法律
关键词 社会管理工作 考核评价体系 福州市 科学评价 实践 求实 领导干部 干部队伍
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 D630.3
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福州市
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海峡通讯
月刊
2095-2090
35-1299/D
大16开
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34-99
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