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摘要:
中层领导干部作为基层一线的管理者,要完成其带好队、领导人、办好事的领导职责,打造良好的团队,加强其素质建设非常重要。从管理理念、营造团队环境、团队文化建设等方面探讨中层的管理能力提升。
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文献信息
篇名 加强素质建设,提高中层管理能力
来源期刊 青年与社会:下 学科 社会科学
关键词 管理理念 上级管理 激励机制 目标管理
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-81
页数 1页 分类号 C933
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林立新 14 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理理念
上级管理
激励机制
目标管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
43
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0
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