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摘要:
职工文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是工会履行维护、教育职能的重要手段。它包括职工的思想道德、科学技能、文化素养等多项内容,根植于职工的工作、学习、生活各个方面。实践证明,加强职工文化建设,对于全面提升职工文化科学知识、激发广大职工的劳动热情和创造活力,倡导健康文明的生活方式,推进构建和谐企业进程,促进企业又好又快的发展,都有着重要的现实意义。笔者以工行江西赣州分行为例,对当前基层行职工文化建设的现状作了一些调查与思考。
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基层文化建设的思考与探索
文化建设
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文献信息
篇名 关于基层行职工文化建设的调查与思考
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 职工文化建设 基层行 调查 企业文化建设 文化科学知识 生活方式 教育职能 思想道德
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 F832.33
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1 李玲 工行江西省赣州分行 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工文化建设
基层行
调查
企业文化建设
文化科学知识
生活方式
教育职能
思想道德
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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