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摘要:
近年来,遵义县在干部教育培训中凸显“四性”特色,即培训形式的多样性、培训内容的实用性、培训纪律的严明性、培训结果的有效性,着力解决干部自身学习不够、能力不足、学风不正、效果不佳的"四不"问题,从而使干部思想观念得到转变,能力得到提升,作风建设得到增强,干事创业的氛围得到彰显,为遵义县实现经济社会跨越发展注入了不竭的动力和活力。
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文献信息
篇名 遵义县干部教育培训凸显“四性”特色,着力解决“四不”问题
来源期刊 中文信息 学科 政治法律
关键词 干部教育培训 “四性”解决 “四不”问题
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 绎政治与社会
研究方向 页码范围 256-256
页数 1页 分类号 D26
字数 2473字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部教育培训
“四性”解决
“四不”问题
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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