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摘要:
目前,自组织理论的研究及发展是管理理论发展的一个新领域.其不仅局限于理论研究阶段,而且逐渐的应用在建筑施工中.建筑施工系统是一种以非常繁琐而又存在时间较短的系统,由于其以工人为主体的特殊性,采用自组织方法来研究此类系统的研究课题十分少.论文通过分析现场施工管理过程中的难题,并结合自组织与心理合约的管理理论,提出一种新型的自组织方式下的管理总体框架.由于本文提出的是一种新型的模式只针对现场施工管理,所以仍存在诸多问题有待进步解决.
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文献信息
篇名 建筑工程自组织施工管理系统的研究
来源期刊 吉林化工学院学报 学科 经济
关键词 自组织 施工管理 心理合约 建筑施工系统
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 经济·历史
研究方向 页码范围 16-20
页数 5页 分类号 F407.9
字数 4558字 语种 中文
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研究主题发展历程
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自组织
施工管理
心理合约
建筑施工系统
研究起点
研究来源
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期刊影响力
吉林化工学院学报
月刊
1007-2853
22-1249/TQ
大16开
吉林市承德街45号
1984
chi
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4578
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