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摘要:
笔者结合自身学习及工作体会,对公立医院领导任用管理改革,提出了一些看法。认为应取消公立医院行政级别,制订公立医院院长准入标准,院长在一定区域范围内公开竞争上岗,并加强对其监督、考核、激励和约束,建立院长退出交流机制。同时副院长应由院长“组阁”,医院党委书记、副书记应由医院党员选举产生。
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文献信息
篇名 公立医院领导任用管理改革之我见
来源期刊 中国医院 学科
关键词 公立医院 干部任用 医院改革
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号
字数 5132字 语种 中文
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公立医院
干部任用
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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