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摘要:
本文从服务民生的视野分析了在科学发展观的实践背景下,我国人事档案管理在为民生服务方面存在着落后的管理理念、陈旧的管理方式、分割的管理机制等主要问题,提出应以服务民生为导向,加强以人为本的制度建设、公共服务的平台建设、开发利用的信息建设和科学规范的质量建设,稳步推进人事档案管理改革.
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文献信息
篇名 论以服务民生为导向的人事档案管理改革
来源期刊 云南档案 学科
关键词 服务民生 人事档案 管理改革
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 业务探索
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号
字数 3289字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张家英 华南农业大学档案馆 25 49 4.0 6.0
2 李启坤 沈阳农业大学综合档案室 10 26 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
服务民生
人事档案
管理改革
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
云南档案
月刊
1007-9343
53-1105/G2
大16开
昆明市西华北路119号档案大厦
1985
chi
出版文献量(篇)
6716
总下载数(次)
3
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