固本强基创新管理 大力推进和谐劳动关系建设

• 作者: 徐洪
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 和谐劳动关系 创新管理 固本强基 “枫桥经验” 科学发展观 社会管理 矛盾问题 关口前移
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: D412.2

摘要

近年来，诸暨市坚持以科学发展观为指导，以“枫桥经验”为抓手，运用创新社会管理的方法和手段开展工作，把管理服务的重点放在基层．注重从源头上解决矛盾问题．重心下沉，关口前移，多方联动，综合施策，增强工作的前瞻性、主动性和有效性，和谐劳动关系建设朝着平稳、健康、可持续的方向发展。

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1	徐洪		1	0	0.0	0.0