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摘要:
内部控制有效性评价是当前企业内部控制实施中必须面临的重要问题.本文从内部控制有效性的内涵入手,试图采用定性分析和定量分析相结合的方式来评价企业内部控制有效性.采用定性分析法构建对内部控制有效性判断的基本框架和总方向,在此基础上,运用模糊综合评价法构建内部控制有效性的评价指标体系和综合测评模型,以期确定企业内部控制的有效性程度.
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文献信息
篇名 我国企业内部控制有效性评价指标体系研究
来源期刊 中国内部审计 学科
关键词 内部控制 有效性 影响因素 评价体系
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 内部控制
研究方向 页码范围 24-28
页数 5页 分类号
字数 5639字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗绍德 暨南大学管理学院 43 556 11.0 23.0
2 周小燕 广东药学院医药商学院 35 206 7.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制
有效性
影响因素
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国内部审计
月刊
1004-8278
11-4068/F
16开
北京市海淀区中关村南大街4号
80-485
1997
chi
出版文献量(篇)
3741
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9
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