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摘要:
电力企业作为国家基础能源的重要支柱,其稳定和发展是当前新形势下的主要战略思想。电力企业的竞争力主要决定因素就是人力资源管理的强弱,同时,企业人力资源培训即是电力企业发展与创新的根本,同时也是企业发展“以人为本”的一个重要具体表现。本文从电力企业本身的特点出发,对新形势下电力企业人力资源教育培训的相关问题及整个教育培训体系的构建进行浅论。
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文献信息
篇名 关于电力企业人力资源中教育培训体系的研究
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源 培训体系
年,卷(期) 2013,(34) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2092字 语种 中文
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