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摘要:
以绩效为导向的学习设计开发、非正式学习、学习评估、领导力开发风格的转变,已成为企业人才发展领域的新热点。
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文献信息
篇名 如何构建有效的培训体系
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 领导力开发 体系 培训 非正式学习 学习设计 学习评估 人才发展
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 C933
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 殷帅 3 0 0.0 0.0
2 刘柳 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导力开发
体系
培训
非正式学习
学习设计
学习评估
人才发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
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