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摘要:
复旦大学为建立科学合理的学术评价体系,提升教师学术创新质量,探索建立“代表性成果”评价机制,改变了以往学术评价过程中存在的“唯数量化”、“形式化”、“行政化”等问题,以国内外同行专家的学术评价意见为重要参考依据,充分发挥二级学院的学术评估作用。所谓“代表作”评价机制,是由候选人自主提出申请,在通过院系推荐和学校审核后,由学校邀请的5位校外资深同行专家对其提交的代表性论著进行审阅,判断其是否真正优秀。如果候选人的学术水平获得校外专家的普遍认可,则可与其他“正常”途径的候选人进行最终的竞争。
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文献信息
篇名 复旦大学建立“代表性成果评价机制”
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 成果评价 复旦大学 学术评价体系 同行专家 候选人 科学合理 创新质量 评价过程
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 G649.28
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研究主题发展历程
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成果评价
复旦大学
学术评价体系
同行专家
候选人
科学合理
创新质量
评价过程
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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