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摘要:
领导干部特权现象的存在,不仅会降低群众对领导干部的信任,影响党群、干群关系,而且会损坏社会的公平和公正,阻碍社会主义和谐社会建设.本文从特权现象的“四化”表现入手,剖析产生特权现象的主要原因,提出平等、公开、服务用权的治理对策.
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知行不一
原因
分析
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领导干部
作风建设
突出问题
解决对策
内容分析
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文献信息
篇名 浅析领导干部特权现象与治理对策
来源期刊 世纪桥 学科
关键词 领导干部 特权现象 治理对策
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 党建理论
研究方向 页码范围 20,72
页数 2页 分类号
字数 3076字 语种 中文
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领导干部
特权现象
治理对策
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期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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