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摘要:
现如今,一大部分的企业单位都处于机制的转换中,这一部分的企业都在积极的进行政工管理机制的改革.其中包含机构的转换、职能的转换以及队伍的转换,并且将这些转换的因素当成最重要的组成部分,与思想政治工作及党的建设有着直接的联系.本文就在企业经营机制转换中改革政工管理体制为重要基本点,进行详细的分析.
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文献信息
篇名 探究在企业经营机制转换中改革政工管理体制
来源期刊 中华民居 学科 政治法律
关键词 企业经营 机制转换 政工管理体制
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 政工·管理
研究方向 页码范围 206-207
页数 2页 分类号 D412.6
字数 2992字 语种 中文
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1 钟志彬 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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企业经营
机制转换
政工管理体制
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中华民居
旬刊
1674-3954
31-2015/TU
16开
北京市
80-926
2008
chi
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