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摘要:
近年来,随着金融开放程度的不断深化和同业竞争的日益深入、员工的思想日趋多元化。如何切实提升员工的幸福指数,加快打造和谐而富有凝聚力的团队,已成为当前基层管理者亟待破解的重要课题。
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文献信息
篇名 对提高员工幸福指数让员工快乐工作的思考
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 幸福指数 员工 快乐工作 基层管理者 同业竞争 金融开放 多元化 凝聚力
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号 F726
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
幸福指数
员工
快乐工作
基层管理者
同业竞争
金融开放
多元化
凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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12
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