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摘要:
随着国有企业改革的不断深入,由于原国有企业部分职工技能差、素质低,很难适应市场遴选,就业难,收入少,出现比较大的生存、生活困难,以致于上访频,怨气重,诉求多.这一特殊困难群体的出现,给企业的改革带来了巨大的阻力,给社会的和谐、稳定带来了极不安定的因素.如何做好这一特殊困难群体的扶贫、解困工作,最大限度地改善他们的生活环境,对促进企业改革稳步、快速向前发展,加快企业战略转型步伐,进一步树立党和政府在群众中的公信力具有十分重要的意义.
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篇名 论关注改制企业特困职工的重大意义
来源期刊 企业家天地(中旬刊) 学科
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年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 管理
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字数 1901字 语种 中文
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