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摘要:
2013年《福布斯》中文版对中国上市家族企业调查发现,多数家族企业正同时面临交接班与产业转型两大挑战:走向前台接班的二代人数明显增多,交接班进入高发期。民营家族企业面临两大挑战:二代接班者应对危机与压力的能力不及一代,业绩不如一代;职业经理人的表现还无法与一代创业者比肩。
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篇名 何彬:打破“富不过三代”的魔咒
来源期刊 创业天下 学科 经济
关键词 民营家族企业 三代 《福布斯》 职业经理人 企业调查 产业转型 应对危机 交接班
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F276.6
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研究主题发展历程
节点文献
民营家族企业
三代
《福布斯》
职业经理人
企业调查
产业转型
应对危机
交接班
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建青年
月刊
2096-6067
35-1336/D
福建省福州市金鸡山路23号
34-2
出版文献量(篇)
4001
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11
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