升级“心本”激励

• 作者: 姚晓霞
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 智库
• 页码范围: 66-68
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

国际国内经济形势正悄然发生着变化,新形势下如何有效激励员工,成为管理者们面临的一大挑战.心本管理理论的提出,为管理者们提供了激励员工提高绩效表现的另一种思路. 在通货膨胀与经济减速同时来临的特殊背景下,我们发现两方面情况同时出现了:一方面企业的用人需求减少了,另一方面简历供应量增加的同时,应聘人员的薪资期望往往高于企业愿意提供的数字.也就是说,更多的人会为了寻求增加收入而尝试跳槽,到市场上寻找新机会.原本就很受员工关注的薪酬水平,在新形势下成为员工更为突出的关注点.