关于“劳动合同法修正案”的探讨与建议

• 作者: 倪佳赟 徐海森 金骅
• 来源期刊: 科技风
• 关键词: 新劳动合同法修正案 劳务派遣 严格规范
• 年，卷（期）: 2013,（13）
• 页码范围: 271-271,273
• 页数: 2页
• 字数: 2462字
• 语种: 中文

摘要

劳务派遣是劳动合同法规范的一项重要内容，也是劳动合同法实施中遇到的一个重大问题。《劳动合同法》颁布实施后，对于劳务派遣的规制并未实现立法的目的，社会上出现了劳务派遣被滥用的情况。《劳动合同法》修正草案，修改的主要内容为劳务派遣项目。劳务派遣这种用工方式，被企业认为是降低成本、规避劳动纠纷的渠道。但被派遣员工却认为合法、权利被侵害的原因，看法争议较为突出。作者通过对新劳动合同法修正案的介绍和理解，在结合原因分析上，对“新劳动合同法修正案”对劳务派遣产生的影响提出了建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金骅		1	0	0.0	0.0
2	倪佳赟		1	0	0.0	0.0
3	徐海森		1	0	0.0	0.0