“和达”文化引领企业跨越发展

• 作者: 杨采霞
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 文化引领 企业文化 跨越发展 管理理论 有益尝试 经营管理 两个维度 公司
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 33-36
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

一、“和达”文化管理理论及模式 海纳川公司紧密结合企业的发展和经营管理进行了企业文化落地管理的有益尝试，明确了“一个核心，两个维度，三个适应”的文化管理理论。