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企业人才开发培训机构运用“小业主、大咨询”管理模式的思考
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文献信息
| 篇名 | 企业人才开发培训机构运用“小业主、大咨询”管理模式的思考 | ||
| 来源期刊 | 中国电力教育：企业版 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 管理模式 业主 咨询 培训机构 人才开发 工程建设模式 企业 电力基本建设 | ||
| 年，卷（期） | 2013,（7） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 65-67 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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期刊影响力
中国电力教育：企业版
主办单位：
中国电力教育协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1007-0079
CN：
CN 11-3776/G4
开本：
出版地：
北京昌平朱辛庄华北电力大学8号信箱
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创刊时间：
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