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企业价值观失守三大症状
企业价值观失守三大症状
作者:
Lynda Gratton
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业价值观
工作方式
企业高管
三个方面
价值主张
选修课
学生
员工
践行
商学院
摘要:
财富中文网你最想改变企业的哪个方面?我在我的伦敦商学院(London Business School)选修课上提出这个问题.以下是50名学生分享的令人深感不满的三个方面:企业言行不一.我的学生们认为,企业不遗余力地用动听的价值主张吸引他们,但加入公司后却看不到这些价值的踪影.员工无权改变工作方式.我的学生们觉得,企业不准各个层级的员工改变旧的工作方式,提出新的工作方式.
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篇名
企业价值观失守三大症状
来源期刊
新营销
学科
经济
关键词
企业价值观
工作方式
企业高管
三个方面
价值主张
选修课
学生
员工
践行
商学院
年,卷(期)
2013,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
12
页数
1页
分类号
F272
字数
语种
中文
DOI
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2013(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业价值观
工作方式
企业高管
三个方面
价值主张
选修课
学生
员工
践行
商学院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新营销
主办单位:
广西师范大学出版社集团
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-6788
CN:
45-1323/F
开本:
16开
出版地:
广西桂林市育才路15号
邮发代号:
48-110
创刊时间:
2003
语种:
chi
出版文献量(篇)
4466
总下载数(次)
23
总被引数(次)
355
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