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摘要:
酒店人力资源管理实践教学是高校实现旅游与酒店管理专业人才培养目标的重要途径,也是提高该专业大学生实践素质和就业能力的重要手段。由于开设时间较晚等原因,国内高校酒店人力资源管理实践教学环节常被忽视或弱化,实践教学效果不佳。针对这些问题,高校应努力营造实践教学环境,优化实践教学方法,更好地提高酒店人力资源管理课程实践教学效果。
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实践能力
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管理
教学
问题
浅谈人力资源管理课程的案例教学
人力资源管理
课程
案例教学
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文献信息
篇名 如何保障高校酒店人力资源管理课程实践教学效果
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 酒店 人力资源管理 实践教学
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 因教改探索
研究方向 页码范围 41-41,42
页数 2页 分类号
字数 3416字 语种 中文
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研究主题发展历程
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酒店
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实践教学
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