中日企业人力资源管理比较研究

• 作者: 崔银姬 陈国喜
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 企业人力资源管理 比较 启示
• 年，卷（期）: 2013,（34）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 137-138
• 页数: 2页
• 字数: 4254字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理,在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征.日本企业人力资源管理模式作为典型的东方模式,有很多值得我国企业借鉴的地方.本文对日本企业人力资源管理模式和正在逐步走向成熟的中国企业人力资源管理模式进行比较分析,先探究其模式产生的根源,再归纳出其特点,最后从我国企业的实际出发,总结出日本企业人力资源管理给我国企业的启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈国喜	延边大学学校办公室综合科	6	21	2.0	4.0
2	崔银姬		2	3	1.0	1.0