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摘要:
干部培养、选拔、使用、考核、监督,精准的信息是基础。如何把分管干部工作各个部门、科室的信息,汇总衔接起来,在统一的“操作间”中进行综合评价,形成干部管理闭环系统,促进干部工作高效、便捷?利用现代信息技术是一种有效选择。沿着这一思路,自2011年起,连云港市新浦区委组织部依托专业软件公司,研发了汇聚干部信息采集、评价等功能为一体的“四化三评价”动态管理系统。
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文献信息
篇名 信息技术开启干部动态管理系统
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 现代信息技术 动态管理系统 干部培养 综合评价 干部工作 闭环系统 干部管理 有效选择
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
现代信息技术
动态管理系统
干部培养
综合评价
干部工作
闭环系统
干部管理
有效选择
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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