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摘要:
本文以职业女性为研究对象,以角色冲突理论为指导,对职业女性工作与家庭冲突的现状进行分析,并以此为基础分析了导致职业女性产生工作家庭冲突的成因,由此提出了解决这一冲突的对应策略.
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文献信息
篇名 职业女性工作与家庭冲突及平衡策略研究
来源期刊 科技广场 学科 社会科学
关键词 职业女性 角色冲突 平衡策略
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 160-163
页数 4页 分类号 C913.68
字数 3830字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂绍群 赣南师范学院商学院 14 78 4.0 8.0
2 熊琦 赣南师范学院商学院 4 6 2.0 2.0
3 牟佳 赣南师范学院商学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业女性
角色冲突
平衡策略
研究起点
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44-66
1988
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