作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
如何正确地把握人性的脉动,引领员工真正自警、自醒,筑牢职业道德底线,是党风廉政建设和廉洁从业教育中面临的永恒课题。本文以人性假设理论为背景,分析员工的不同人性特征,寻求党风廉政建设的途径和对策。
推荐文章
党委负党风廉政建设主体责任刍议
党委
党风廉政建设
主体责任
群众路线视域下的党风廉政建设
人民群众
群众路线
党风廉政建设
加强党风廉政建设的对策及建议
党员干部
廉洁自律
新形势下开展党风廉政建设工作的思考
廉政建设
制度建设
监督责任
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从人性假设谈党风廉政建设的途径和对策
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 人性假设 廉政建设 途径和对策
年,卷(期) 2013,(24) 所属期刊栏目 思政前沿
研究方向 页码范围 71-71
页数 1页 分类号
字数 2056字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦红 国网浙江省电力公司培训中心 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人性假设
廉政建设
途径和对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
总被引数(次)
5845
论文1v1指导