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摘要:
目前,关于企业文化的理论研究成果已多见于各种期刊、著作.在此基础上,一些学者对企业文化理论研究进行综述,但大多集中于企业文化的基础理论研究综述,有关全面的、系统的企业文化理论文献综述尚不多见.文章尝试从企业文化的基础理论研究、企业文化与企业效益和企业发展的应用研究、企业文化的测量、诊断和评估研究三个方面对企业文化理论研究进行溯源,并就国内外企业文化发展前瞻提出了自己的见解,以期为进一步探索和研究企业文化提供有益的参考.
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文献信息
篇名 企业文化理论研究溯源与前瞻:一个文献综述
来源期刊 市场论坛 学科 经济
关键词 企业文化 理论研究 溯源与前瞻 文献综述
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F120
字数 4550字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何华 广西大学商学院 4 43 3.0 4.0
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