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摘要:
本文利用DEA理论模型,研究我国区域创新机构对创新绩效的影响.本文认为,创新绩效和创新能力之间没有必然联系,各地区影响创新绩效的主要因素不同,各地区都有制约创新绩效的不同瓶颈因素.我国各地区要充分发挥创新人力资源和财力资源利用效率,通过提高创新系统的创新绩效,增强创新系统的创新能力.各地区要提高区域创新系统的创新绩效,就必须在对区域创新系统的绩效进行科学的评价基础上,分析影响创新绩效的主要因素,逐步改进创新系统,提高系统创新能力.
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文献信息
篇名 区域创新机构对创新绩效的影响研究
来源期刊 科技广场 学科 社会科学
关键词 DEA 区域创新机构 创新绩效
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 149-154
页数 6页 分类号 C939
字数 5069字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伍虹儒 攀枝花学院经济与管理学院 43 84 6.0 8.0
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DEA
区域创新机构
创新绩效
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科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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